Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
KlaudiaSmoląg
kacjafacetofaceoraztradycyjnezebraniamająnadalogromneznaczenieprzy
budowaniuodpowiednichrelacjimiędzyludzkich.Jakpodkreśliłaznacznaczęść
badanychpracownikówprzedsiębiorstw,wirtualizacjapewnychdziałańwfir-
miejestprocesemnaturalnym,którywynikazestopnia,zakresuirozbudowanej
funkcjonalnościwykorzystywanejtechnologiiinformacyjnej.
Podsumowanie
Trendywzarządzaniu,m.in.globalizacja,hiperkonkurencja,uwrażliwienie
nazagadnieniamarketingowe,podkreślenierolizasobówniematerialnych,
awszczególnościwiedzyikompetencji,skorelowanieprowadzonychdziałań
zpodnoszeniemefektywnościipozycjirynkowejprzedsiębiorstwa,znacznie
zmieniłyrolęiznaczenieelementówzarządzaniaiwyznaczyłynowekierunki
zarządzaniaprzedsiębiorstwem.Słowakluczowewdziedziniezarządzania
współczesnymprzedsiębiorstwemtoprzedewszystkim:
-wiedza,
-kompetencje,
-zmiana,
-jakość,
-zarządzanierelacjamizklientem,
-zarządzanieprojektami,
-zarządzanieprocesami.
Niniejszeopracowaniestanowipróbęwpisaniasięwdyskusjędotyczącą
współczesnychmodelifunkcjonowaniaprzedsiębiorstw,któresątematemwielu
istotnychpublikacjizostatniejdekady.Powszechneznaczenieinformacjiiwie-
dzyorazcorazszerszezastosowanietechnologiiinformacyjnych,wtymtech-
nologiiinternetowychimobilnych,wpłynęłoznacząconafunkcjonowanie
przedsiębiorstw.Wzależnościodwielkości,branżyczyrodzajuprowadzonej
działalnościmożemyzaobserwowaćróżnyzakresistopieńtychzmian.Zmiany
tedotycząm.in.zakresuformułowaniastrategiidziałania,metodzarządzania
czyfunkcjonowaniastrukturyorganizacyjnejsąodczuwalnewszędzieiwy-
magająodpowiedniegopodejścia,abymogłybyćprzełożonenapozytywne
efektydladanegoprzedsiębiorstwa.Zpewnościąprzeniesienieakcentuztwar-
dychelementówzarządzanianamiękkiejestjednymzeznaczącychiwartych
uwagiproblemów,ponieważludzieiichkompetencjestanowiąpodstawęfunk-
cjonowaniawewspółczesnych,dobrzezarządzanychiosiągającychsukcesy
przedsiębiorstwach.
30
