Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
Przedmowa
tradycyjnegopodejściaukierunkowanegonawynikiikontrolędo
bardziejzorientowanegonaludzi,elastyczności,adaptacjęiholi-
stycznepodejściedozarządzania.
Polecamtęksiążkęwszystkimosobom,którezarządzajązespo-
łami,pracująwobszarzeHRczyrozwojuludzi,orazstudentom
wszystkichkierunkówzwiązanychzzarządzaniem.Książkajest
cennymźródłeminspiracjiiwiedzydlakażdego,ktochcedosko-
nalićswojeumiejętnościzarządzaniairozwijaćsilneprzywódz-
two.Pokazuje,jakpodnosićkompetencjewdzisiejszymzłożonym
świeciebiznesu,gdzieglobalnezmiany,rosnącewyzwaniaidyna-
micznetrendywzarządzaniuwymagająciągłegorozwojuiada-
ptacji.
Książkatamanacelunietylkodostarczyćnarzędziitechnikdo
radzeniasobieztymiwyzwaniami,aletakżeinspirowaćdowy-
kraczaniapozaschematyikreowaniaunikalnychstrategiiikultur
organizacyjnych.Wierzęgłęboko,żeliderzy,liderkiidziałyHR
odgrywająkluczowąrolęwtworzeniuorganizacjiodnoszących
sukcesyzarównofinansowe,jakiwzakresiejakościżyciapracow-
ników.Lekturatejksiążkiorazrefleksjanadjejtreściązpewno-
ściąpomożewpełnymwykorzystaniupotencjałuiprzekształceniu
organizacjiwmiejsce,gdzieludziechcąpracować,rozwijaćsię
iosiągaćsukcesy.
Podczaslekturyzachęcamdoutrzymywaniaotwartegoumysłu
igotowościdozmian.Wświecie,gdziezarządzanieiprzywódz-
twoewoluują,elastycznośćiadaptacjasąkluczowe.Tylkowtedy
będziemywstaniezbudowaćorganizacjeprzyszłości,któreprzy-
ciągnąizatrzymająnajlepszychpracownikóworazodniosąsukces
wdynamicznymikonkurencyjnymświeciebiznesu.
SebastianDrzewiecki
autorpodcastuNowoczesnylider.pl,
współautorksiążkiLiderwystarczającodobry
VP&CountryManagerSoftserve
