Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
RozdziałI.Wspomnieniaodobrychludziach
NaprzykładStephenHawkingwKrótkiejhistoriiczasu.Odwielkiegowybuchudoczar-
nychdziurwspominawspółpracęzwielomanaukowcami(Hawking,2000),aLeonard
MlodinowwpracyElastycznymózg.Kreatywnemyśleniewczasachniepewnościicha-
osujakojedenzprzykładówniebanalnychrozwiązaństosowanychwżyciucodziennym
przezkreatywnychludziprzytaczazabawnąhistorięzamianyzepsutegoblenderana
działającyprzezjegomamę(Mlodinow,2019,s.322-325).Pracenaukowekończąsię
częstoszeregiempodziękowańnietylkodlawspółpracowników,alerównieżdlaczłon-
kówrodzinyiprzyjaciół.Jakonaukowcypracujemywgrupachbadawczychnauczelni,
aletakżepozaniąwdomachiwszędzietam,gdzieprzebywamyzatopieniwmyślach,
otoczeniprzezludzi,którychosobowość,stylzachowaniamananas(czytegochcemy,
czyteżwolelibyśmytegouniknąć)większylubmniejszywpływ,wzależnościodna-
szejosobowości.Jestwielkimszczęściem,gdyjesteśmyotoczeniprzezżyczliwychimą-
drych,rozsądnychwżyciucodziennymihojnych,jeślichodziopomociradęludzi.
TakimczłowiekiembyłdoktorAndrzejBulzak,dyrektorInstytutuPsychologiiWyższej
SzkołyHumanitas,któryzmarłkilkamiesięcytemu.
Ludziekochającynaukęizajmującysięniązawodowolubdlaprzyjemnościtonaj-
częściej,niezależnieodtypuosobowości,ludziewrażliwi,awsparcieiżyczliwośćoto-
czeniasprawiają,żeichtalentyrozkwitają(chociażznamywieleprzykładówzhistorii
nauki,wktórychtoniechęćśrodowiskadonowatorskichrozwiązańtylkowzmacniały
charakteriwolęosiągnięciaceluwybitnychjednostek).DoktorAndrzejBulzakbył
typemszefa,przyktórymtalentyrozkwitałyimożnabyłonauczyćsięnowych,zawo-
dowychumiejętności,znaleźćmnóstwoenergiidopracybezelementówstresu.
Wniniejszymopracowaniuchciałabymprzedstawićkrótkiewspomnieniazwią-
zanezdwomaosobami,nieżyjącymijuż,niestety,któremogąbyćwzoramidobrego
człowiekaiautorytetami.Jednąztychosóbjestmójbyłyszef,pandyrektorAndrzej
Bulzak,awięcpostaćzmojegożyciazawodowego,adrugąosobąmójukochany
dziadekTadeuszMaciążek.Pocowtekściewmonografiinaukowejpisaćoludziach
dobrych?Czyżtoniejestnaiwne?Otóżżyjemywświeciepełnymagresji,tzw.hejtu,
taniejsensacji,którepłynązeświatapopkultury,anawetkulturywysokiej,polityki,
aprzecież,jakpisałks.JózefTischner,nWokółnasistniejeświatwartości,stosownie
doktóregomamywybieraćipostępować.Istniejezatemto,codobre,to,cogodne
miłości,to,cosprawiedliwe,to,cosłuszne.Otaczającenaswartościwpływająna
nas.Skierowująkusobienaszesumienie,apoprzezsumieniepociągająkusobie
nas,nasząwolnośćinasze»ja«”(Tischner,2000,s.45).
Toważne,abyśmytewartościpotrafilidostrzecwludziach,którychspotykamy.
EwaTrzebińskawPsychologiipozytywnejpisze,żeproklamowanieprzezSeligma-
naXXIwiekujakoerypsychologiipozytywnejspotkałosięzpozytywnymodzewem
częścipsychologów.Wymieniatakżewybitnychbadaczyzróżnychdziedzingłówne-
gonurtupsychologii,którzyjakopierwsiprzystąpilidoruchupsychologiipozytyw-
nej.Bylitom.in.RoyBaumeisteriMihalyCsikszentmihalyi.JakpiszeE.Trzebińska,
