Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
wkoncepcjiłańcuchatworzeniawartościworganizacjiorazocenawpływucon-
trollinguprocesównafinansoweipozafinansowewynikiorganizacji.Wszczegól-
nościcelempracybyłookreślenie:źródeł/przesłanekprowadzeniacontrollingu;
budowysystemucontrollinguprocesówworganizacji;zadań,uprawnieńiodpo-
wiedzialnościcontrolleróworazrezultatówwdrożeniacontrollinguprocesów.
Celemutylitarnympracybyłowykazanieznaczeniawpływucontrollingu
procesównasprawnośćfunkcjonowaniaorganizacji,któramożebyćmierzona
zarównofinansowymi,jakipozafinansowymiwynikamiorganizacji.
Wliteraturzepodkreślasię,żewdrażanieorientacjiprocesowejirealizacja
zadańcontrollinguprocesówmożezwiększyćelastycznośćorganizacji,gdyż
umożliwiazwiększenieszybkościichdziałania,efektywniejszedocieranie
izaspokajaniepotrzebyklientóworazwpływanienaobniżeniekosztówfunk-
cjonowaniaorganizacji.Dostrzeganieprocesówizarządzanieprzedsiębiorstwem
przezpryzmatprocesówprowadzidoosiąganiacałościowolepszychwyników.
Małajestilośćjakdotejporyempirycznychbadańpotwierdzających,że
controllingprocesówprowadzidoosiąganialepszychfinansowychipozafinan-
sowychwyników.
Wpracyprzyjętonastępującehipotezybadawcze:
H1:Controllingprocesówjestnarzędziembadawczympozwalającymnapod-
noszeniesprawnościfunkcjonowaniaorganizacji.
H2:Controllingprocesówwpływapozytywnienafinansoweipozafinansowe
wynikiprocesowozorientowanejorganizacji.
Drugahipotezawymagałauszczegółowienia.Itakprzyjętonastępującehi-
potezyszczegółowe:
H2.1.Wyższypoziomzaawansowaniacontrollinguwprzedsiębiorstwiewpływa
napoprawęwynikówfinansowych.
H2.2.Wyższypoziomzaawansowaniacontrollinguwprzedsiębiorstwiewpływa
napoprawęwynikówpozafinansowych.
H2.3.Lepszewynikipozafinansoweprowadządoosiąganialepszychwyników
finansowych.
Dlajasnościwywodówzałożono,żewyższypoziomzaawansowaniacontro-
llinguwprzedsiębiorstwieoznaczastosowanieprzezorganizacjęcontrollingu
procesów(anietylkocontrollingufunkcjonalnego).
Wtab.1zaprezentowanozwiązekpomiędzyproblemami,celamiihipote-
zaminaukowymiprzyjętymiwpracy.
10