Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
13
mógłzaledwiecopiątyszef(główniezdużychfirmpaństwowych).Pozostalidziałają
intuicyjnie.”
Zwróćmyuwagę,żenajmniejjestwocenianejgrupiespecjalistówodkierowania
izarządzanie,którzy...właśniekierująizarządzają.
Kadrąkierownicząiwłaścicielskąmałychiśrednichprywatnychprzedsiębiorstw
zająłsięK.Jasiecki[2002,s.134iinne].WedługbadańDemoskopunaktóresiępowo-
łuje:„Wśródwłaścicielifirmzatrudniającychdo5.pracownikówponad40%mawy-
kształcenieniższeniżśrednieijedynie15%wyższe...
.Wprzedsiębiorstwachwiększych
zatrudniającychod6do20pracowników,wykształceniaśredniegoniema30%właścicie-
li,audziałosóbzukończonymistudiamiwyższymiwzrastado17%.Wreszciewśród
właścicielizakładówzatrudniającychod101do250pracowników,ponad95%ukończyło
szkołęśrednia,aponad50%studiawyższe.”
Niewieleodbiegająodtychdanychinformacjezawartewksiążce„Gospodarowa-
niepracą”[2001,por.s.120i121].Wynikaznich,żewlatach1992–1996udziałludzi
zwyższymwykształceniembyłnajbardziejcharakterystycznydlasektoraprywatne-
go,byćmożedlatego,żetenwłaśniedominuje,alewdalszymciągugroosóbzwy-
ższymwykształceniemznajdujesięwtzw.sektorzepublicznymiwsferzebudżeto-
wej[wroku1966byłoichłącznie66,3%].Niepokojącejestto,żepracodawcynie-
zwyklerzadkoposzukiwali,iposzukują,absolwentówkierunkówzarządzania.Ob-
serwujemytojużporazkolejny.
Wykształceniekojarzonejestzwyklezwiedząikwalifikacjami.Spytaliśmywięc
wnaszychbadaniachrespondentówjakoceniająjeuswoichprzełożonychwdwu
kategoriach:
1.wiedzętechniczną,organizacyjno-ekonomicznąizdecydowanieoraz
2.umiejętnościoddziaływaniapsychologicznegoisocjologicznegonaswoichpod-
władnych.
Respondenci,którzybylikierownikaminiższegorzędu,oceniliswoichprzełożo-
nychprawiejednakowowobupłaszczyznach:na4,15punktuwskalisześciopunkto-
wej.Natomiastpracownicynastanowiskachniekierowniczychznaczniewyżejoce-
niliuswoichprzełożonychumiejętnościpierwszejgrupy:na4,6wtejżeskali,adru-
giejgrupyna3,7punktu.Oznaczatobrak,wodczuciupracownikówwykonawczych,
umiejętnościtzw.miękkiegokierowania.
Tu,byćmożewartododać,żenajnowszebadaniaprowadzonenaLitwieprzez
L.A.SzimanskijenieiiA.A.Sjejliusa[2004,s.100]wykazały,żenajlepszewynikieko-
nomicznemającikierownicy,którzyposiadająugruntowanąiaktualizowanąwiedzę
natematkierowaniaizarządzania.
