Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Słowniczeknajważniejszychpojęć
17
organizacjęstaćiniewszystkiekierunkibadań/próbsąadekwatnedo
potrzeb).Proinnowacyjnośćumożliwialudziomtworzenieiwdrażanie
nowychpomysłów.Właśnietecechynależałobybadać,takabynastępnie
możnabyłojewykorzystaćwpraktycezarządzania,ułatwiającjednost-
kom,organizacjomiinnymzłożonymsystemomspołecznymtworzenie
innowacjiwobszarachwłaściwychichdziałaniom.
Cechęproinnowacyjnościmożnabadaćnapoziomie;
1
systemu1organizacyjnakompetencjainnowacyjności;
1
zespołu1twórcze/proinnowacyjnezespoły;
1
jednostki1osobistekompetencjeinnowacyjne.
Imbliżejpoziomusystemu,tymbardziejtwórczośćpowinnabyćzdy-
scyplinowana1tosystemmanadawaćramyoptymalnegopoziomunie-
określonościczychaosu.
Organizacyjnakompetencjainnowacyjności
Kompetencjainnowacyjnościtopojęciefunkcjonującenapoziomie
metakompetencjiorganizacyjnychjakozmiennasystemowadecydująca
oindywidualnympoziomieproinnowacyjnościdanejorganizacji.Poję-
cietoobejmujewiedzęorganizacyjną,zarównoukrytą,jakijawną,na
tematspecjalistycznych,technicznychitechnologicznychzagadnieńor-
ganizacyjnych,umiejętnościorganizacyjnegouczeniasię,wtymumie-
jętnościpracowniczychwzakresieanalizowaniasytuacji,podejmowa-
niadecyzjiwwarunkachniejednoznacznościichaosu,podejmowania
osobistegoryzykaiponoszeniaodpowiedzialnościzawłasnedziałania,
umiejętnościkonwertowaniawiedzyukrytejwwiedzęjawną,umie-
jętnościanalizowaniasytuacji,wjakiejznajdujesięprzedsiębiorstwo,
orazpostawprzejawiającychsięwkonkretnychzachowaniachproinno-
wacyjnych.
Bibliografia
AltszullerG.S.,1983:Elementyteoriitwórczościinżynierskiej.Przeł.A.Góralski.
Warszawa.
AltszullerH.,1972:Algorytmwynalazku.Warszawa.
BogdanienkoJ.,red.,2004:Innowacyjnośćprzedsiębiorstw.Toruń.
2Chowanna…
