Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
30
Rozdział1.Kryzyswprzedsiębiorstwie
Częstosięzdarza,wystąpieniekryzysuworganizacjiniejestprzy-
padkoweorazniewystępujenaglelZazwyczajnarastaonstopniowo,
wwynikuciąguprzyczynowo-skutkowegolZtegopowodutakważna
jestumiejętnośćwcześniejszegorozpoznaniajegoistotyorazźródeł,
ponieważdziękitemumożnazapobiecjegodalszemurozwojowil
2.Determinantykryzysu
2lDeterminantykryzysu
Kryzysworganizacjimożezostaćwywołanyprzezwieleczynnikówl
Zazwyczajtrudnojestwskazaćkonkretnąprzyczynę,któraodpowiada
zajegopowstanielZregułyjestichwiele,aichźródłamożnaodna-
leźćzarównowsamymprzedsiębiorstwie(czynnikiwewnętrzne),jak
ijegootoczeniu(czynnikizewnętrzne)l
Tabela1.2.Źródłapowstawaniakryzysów
braklubbłędnesformułowaniemisji,
dysproporcjemiędzycelamiazasobami
niskistopieńidentyfikacjipracowników
przestarzałemetodyorganizacjiizarzą-
nieodpowiednistylkierowania,niedo-
słabezarządzanie(nieefektywnyzarząd
wizjiorazcelóworganizacji,
organizacji(błędywpostrzeganiuotocze-
niaiswojegownimmiejsca),
zprzedsiębiorstwem(zmniejszenieaktyw-
ności,kreatywnościorazzaangażowania
pracowników),
dzania,
stosowanydowarunkówdziałalności
przedsiębiorstwa,
lubradanadzorcza,zaniedbywaniepod-
stawowejdziałalnościprzedsiębiorstwa
przezkierownictwo,niewystarczające
umiejętnościmenedżerów),
Źródławewnętrzne
spadektempawzrostu
kryzysmakroekonomiczny,
politykaekonomicznawobec
politykafiskalna,pieniężna
tempoinflacji,
poziomdochodówludności,
modelkonsumpcji,
strukturawielkościpopytu
starzeniesięrynku(sektora),
trendograniczonego„przy-
rozmiarkonkurencjina
gospodarczegokrajulub
regionu,
przedsiębiorstw,
ikursowawładz,
ipodaży,
rostunaturalnego”nowych
przedsiębiorców,
rynku,
Źródłazewnętrzne