Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
M.Brzozowska,J.Kaczmarska-Krawczak,K.Kolasińska-Morawska,E.Stroińska
musząbudowaćnowekoncepcjeirozwiązania,opartenawiedzyidoświad-
czeniu.Samalogistykawcorazszerszymwymiarzewsposóbzarównobez-
pośredni,jakipośrednitakżeoddziałujenagospodarkęizachodzącewniej
przemiany,powodująctymsamymnowewyzwaniadlasiebie.Rewolucja
technologicznazmieniłasposóbfunkcjonowaniaprzedsiębiorstwlogistycz-
nych,stawiającjednocześnieprzedniminowe,corazwiększewymagania
[Bujak2007,s.159-160].Jednakżetrzebazwrócićuwagę,żepomimodoko-
nującychsięzmianwbranżylogistycznejprzebiegtransformacjiwwielu
wypadkachnienadążazazmianamiwróżnorodnychaspektachżycia
gospodarczego.Współpracaprzedsiębiorstwlogistycznychwzakresieinno-
wacjimożezachodzićwzdłużłańcuchadostawiobejmowaćklientóworaz
dostawcówwramachwspólnychdziałańprzytworzeniunowychproduktów,
procesówlubinnychinnowacji.Poziominterakcjiwzdłużłańcuchadostaw
możezależećodtypuwiedzyitechnologii,atakżeodkluczowychrelacji,
któredeterminująjegozachowaniewczasieinarynku.Relacjetestanowią
oaktywnościsieciwzakresieinnowacjiimogąpowodowaćwspółpracę
przedsiębiorstwazjednostkamisferyB+Rorazustanowieniespecjalnych
programówwsparcia,wtymwsparciarozwojuinnowacyjności[Pomykalski
2012,s.38].Działaniainnowacyjneprzedsiębiorstwlogistycznychwyma-
gająwnikliwejobserwacjiotoczenia,specjalistycznejwiedzyorazwprowa-
dzanianowychpomysłówumożliwiającychszybkiezrozumienieiakceptację
proponowanychrozwiązańwśródposzczególnychelementówotoczenia.
Przedsiębiorstwa,abybyćinnowacyjne,musząnietylkozmagaćsięzwdro-
żeniemprocesuinnowacjiijegozarządzaniemwsposóbefektywny,alerów-
nieżustalaćmechanizmyumożliwiającezmianyprocesuinnowacjizgodnie
zrealizowanąstrategią[Kaczmarska-KrawczakiStarzyńska2021,s.25].
Innowacyjnośćwfunkcjonowaniuprzedsiębiorstwlogistycznychprzyczynia
siędoszybszegouzyskiwaniakorzyściekonomicznychorazpostępugospo-
darczegoispołecznego.
Poprawaefektywnościdziałaniaprzedsiębiorstwlogistycznychwymagasta-
łejmobilizacjiiciągłegosamodoskonalenia,atakżewiedzynietylkozobszaru
logistyki,alezwieluróżnychdziedzin,niezawszebezpośredniozniązwią-
zanych.Innowacyjnagospodarkastawiaprzedpracownikami,awszczegól-
nościkadrąkierowniczącoraztrudniejszezadaniapowodującekonieczność
rozwiązywanianowychproblemów.Największymwyzwaniemdlalogistyki
jestkadralogistyczna–przedewszystkimjejmobilność,atakżedoświadczenie,
umiejętnościzawodoweorazzdolnośćprzystosowaniadonowychdynamicznie
zmieniającychsięwarunków.
