Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
8
Spistreści
AndrzejWojtyna
70Bankicentralnepokryzysie:czykoniecznesą
zmianyinstytucjonalnewstrategiibezpośredniego
celuinflacyjnego?.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.166
7.1.Uwagiwstępne.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.166
7.2.Czypolitykapieniężnabyłajednąznajważniejszychprzyczynkryzysu?167
7.3.Czystrategiabezpośredniegoceluinflacyjnegowymagaistotnychko-
rekt?.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.170
7.4.Proponowanezmiany.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.173
7.4.1.Przejścienacelstabilizowaniapoziomucen.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.173
7.4.2.PrzejścienacelnominalnegoPKB.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.176
7.4.3.Podwyższenieceluinflacyjnego.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.180
7.5.Uwagikońcowe.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.183
Bibliografia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.184
JanKultys
80Kryzysfinansowyawynagrodzeniamenedżerów.
.186
8.1.Uwagiwstępne.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.186
8.2.Specyfikabankw.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.187
8.3.Kontrowersjewokłodpowiedzialnościwynagrodzeńmenedżerwza
kryzysikoniecznościichdodatkowychregulacji.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.188
8.4.Działaniaograniczającewynagrodzeniamenedżerwwczasiekryzysu
finansowego.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.190
8.5.Międzynarodowezasadyistandardywzakresiewynagrodzeń.
.
.
.
.
.195
8.6.Wdrażaniemiędzynarodowychzasadistandardw.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.207
8.7.Uwagikońcowe.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.209
Bibliografia.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.210
