Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Turbulentneotoczeniewpływanazmianyzachodząceworganizacjiorazwywoduje
pojawianiesięnowychproblemówzarządzania.Abydostosowaćsiędozmianzachodzących
wzmieniającymsięotoczeniu,należyteproblemyidentyfikowaćwceluichrozwiązania
iwprowadzeniaodpowiednichzmian.Przeprowadzenieprzedsiębiorstwaprzeztrudny
inieuniknionyokreszmianjestwyzwaniem,zktórymmusząsięzmierzyćmenedżerowie
większościprzedsiębiorstw.Skalatrudnościzwiązanychztegorodzajuprzedsięwzięciami
jestnajlepiejwidoczna,gdyzwrócimyuwagęnafakt,żezdaniemniektórychbadaczy
ponad70%wszystkichprojektówzmiankończysięporażką.
1
Dlategodoreformowaniaorganizacjiwartosięodpowiednioprzygotować.Można
wskazać,żepierwszymkrokiemjestprzeprowadzenierzetelnejdiagnozyzaistniałychproblemów.
Zarządzaniejestobecnewewszystkichpłaszczyznachżyciagospodarczego,
społecznego,jakrównieżwglobalnymfunkcjonowaniapaństwiorganizacji.Działaniazwiązane
zzarządzaniemmającharakterpermanentny,procesemosiąganiazałożonychcelów,
realizowanychprzezinnychludzi.alekryzysytowarzysząwszelkimaspektomsprawowania
zarządzania.Dokryzysówprowadzinajczęściejzachwianierównowagipomiędzyzasobami
icelamiprzedsiębiorstwa.Managerowiezarządzającyfirmąmusządokonaćjejanalizy
isprecyzowaćprzyczynypojawieniasiękryzysu.Nawetnajsprawniejsikierownicynajczęściejnie
potrafiązidentyfikowaćwszystkichczynnikówźródłowychpotencjalnejsytuacjikryzysowej.
Wczesnadetekcjaumożliwiłabypotemjejszybszeprzezwyciężenieiprzejściedopoziomu
stabilnego.Zregułykryzysnieobejmujetylkosamegoprzedsiębiorstwaalerównieżjego
interesariuszyzkręgudostawców,odbiorców,banków.Zarządzaniekryzysemwewnątrzdanego
przedsiębiorstwajestbardzowielowątkowymprocesem,zjednoczesnymudziałemwielu
czynnikówwewnętrznychorazzewnętrznychoddziaływującymnaichpostrzeganiekryzysu.
Istniejątrzynewralgicznekomponentymodeluzarządzaniakryzysemworganizacji,wpostaci
programuantykryzysowego,sztabuantykryzysowegoorazudziałowcówsytuacjikryzysowej.
Sukceswsanacjidanegoprzedsiębiorstwawprawdziejestzależnyodzgodnegowspółdziałania
1AntoszkiewiczJ.,Metodyheurystyczne.Twórczerozwi¹zywanieproblemów,wyd.2,PWE,Warszawa
2013.
9