Wsparcie organizacyjne menedżerów

Izabela Stańczyk

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-233-9864-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Rok wydania:

2018

Liczba stron:

271

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Stańczyk, Izabela. Wsparcie organizacyjne menedżerów. Red. . Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2018, 271 s. ISBN 978-83-233-9864-6

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Stańczyk, I.

T1 Wsparcie organizacyjne menedżerów

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

PP Kraków

YR 2018

SN 978-83-233-9864-6

Bibliografia BibTex:

@Book{ 241181, author = "Stańczyk, Izabela", editor = "", title = "Wsparcie organizacyjne menedżerów", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego", year = "2018", address = "Kraków", isbn = "978-83-233-9864-6" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Stańczyk, Izabela

ED -

TI - Wsparcie organizacyjne menedżerów

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

CY - Kraków

PY - 2018

SN - 978-83-233-9864-6

ER -

Netografia (standard APA):

Stańczyk, Izabela. Wsparcie organizacyjne menedżerów [baza danych online] Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2018 [dostęp: 15 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/wsparcie-organizacyjne-menedzerow-izabela-stanczyk-241181.

organizacja, sprawność organizacji, niedoskonałości menadżera, wsparcie menadżera

Autorka podejmuje w pracy ważny, słabo rozpoznany i wrażliwy społecznie problem niedoskonałości menedżera, upatrując w nim czynnika istotnego dla sprawności organizacji, jak również na poziomie pojedynczego człowieka. Uznając za punkt wyjścia samą...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-233-9864-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Rok wydania:

2018

Liczba stron:

271

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp8
Rozdział 1. Istota wsparcia organizacyjnego menedżerów 20
1.1 Systematyzacja literatury dotyczącej wsparcia organizacyjnego menedżerów21
1.2 Kompetencje i rola menedżera wpływające na sprawność zarządzania45
1.3. Bariery w pracy menedżerskiej53
1.4 Działania w zakresie funkcji personalnej w świadczeniu wsparcia dla menedżerów63
Podsumowanie65
Rozdział 2. Wymiary wsparcia organizacyjnego menedżerów 68
2.1. Wsparcie psychologiczne71
2.2. Wsparcie relacyjne75
2.3. Wsparcie controlligowe79
2.4. Wsparcie strukturalne86
2.5. Wsparcie edukacyjne88
2.6. Wsparcie systemami wspomagania decyzji kierowniczych92
Podsumowanie97
Rozdział 3. Czynniki wsparcia organizacyjnego menedżerów 98
3.1. Motywacje organizacyjne100
3.2. Kontrakt psychologiczny108
3.3. Istota więzi w organizacji112
3.4. Zachowania organizacyjne121
Podsumowanie124
Rozdział 4. Wsparcie organizacyjne menedżerów – badania pogłębione 126
4.1. Wsparcie organizacyjne menedżerów w przedsiębiorstwie produkcyjnym131
4.2. Wsparcie organizacyjne menedżerów w przedsiębiorstwie outsourcingowym145
4.3. Wsparcie organizacyjne menedżerów w różnego typu organizacjach159
4.4. Stan wsparcia organizacyjnego w świetle przeprowadzonych badań174
Rozdział 5. Wsparcie organizacyjne menedżerów jako element współczesnej teorii zarządzania 196
5.1. Sugestie działań wsparcia organizacyjnego menedżerów dotyczące wymiarów wsparcia198
5.2 Sugestie działań wsparcia organizacyjnego menedżerów dotyczące czynników wsparcia211
Zakończenie228
Załącznik 1240
Bibliografia246
Spis rysunków264
Spis tabel266