Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
34
Literatura
JolantaBartkowiak-Stawska
BarrowS.,MosleyR.,2005,TheEmployerBrand,BringingtheBestofBrandManagementofPeople
atWork,Wiley,Chichester.
BarukA.,2006,Marketingpersonalnyjakoinstrumentkreowaniawizerunkufirmy,Difin,Warszawa,
s.11,36.
Kantowicz-GdańskaM.,2009,Employerbranding–kwestiedefinicjiimodelu,ZarządzanieZasobami
Ludzkimi,nr6,s.55-56.
KozłowskiM.,2012,Employerbranding,budowaniewizerunkupracodawcykrokpokroku,Wolters
KluwerPolska,Warszawa,s.13,31,50-51,91.
ListwanT.(red.),2005,Słownikzarządzaniakadrami,C.H.Beck,Warszawa.
MayoA.,2001,TheHumanValueoftheEnterprise,NicholasBrealeyPublishing,London-Boston.
MinchingtonB.,2010,EmployerBrandLeadership:aGlobalPerspective,CollectiveLearningAus-
tralia.
WojtaszczykK.,2012,Employerbranding,czylizarządzaniemarkąpracodawcy,Wyd.Uniwersytetu
Łódzkiego,Łódź.
CREATIONOFEVPONTHEEXAMPLE
OFORANGEPOLANDS.A.
Summary:Employeevalueproposition(EVP)providesasetofbenefitsofferedbytheor-
ganizationtopotentialemployees.ItisarelativelynewphenomenononthePolishmarket.
ThefirstpartofthearticleincludesreferencetotheoriesontheessenceofEVP,stepsinthe
processofformingandcommunicatinggivenvaluestotheinternalandexternallabormarket.
Thenextpartofthepaperisempirical.Theauthorpresentsaprocedurefortheconstruction
ofthevaluespropositionforanemployeeinOrangePolandSAandthewayoftheircommu-
nicatetospecifictargetgroups.
Keywords:employerbranding,employeevalueproposition,recruitment.
