¿Sabes quién eres? Una guía por los 16 tipos de personalidad ID16

Jarosław Jankowski

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ISBN/ISSN:

9788379811632

DOI:

Wydawnictwo:

Logos Media

Rok wydania:

2015

Liczba stron:

334

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Jankowski, Jarosław. ¿Sabes quién eres? Una guía por los 16 tipos de personalidad ID16. Red. . : Logos Media, 2015, 334 s. ISBN 9788379811632

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Jankowski, J.

T1 ¿Sabes quién eres? Una guía por los 16 tipos de personalidad ID16

PB Logos Media

YR 2015

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PB - Logos Media

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PY - 2015

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Netografia (standard APA):

Jankowski, Jarosław. ¿Sabes quién eres? Una guía por los 16 tipos de personalidad ID16 [baza danych online] : Logos Media, 2015 [dostęp: 07 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/sabes-quien-eres-una-guia-por-los-16-tipos-de-personalidad-id16-jaroslaw-jankowski-300637.

ID16, MBTI, Keirsey, personality psychology, personality types, personalidad

¿Por qué somos tan diferentes? ¿Por qué asimilamos la información de forma distinta, descansamos de otra manera, tomamos decisiones de otra forma y organizamos de manera diferente nuestra vida?

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ISBN/ISSN:

9788379811632

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Logos Media

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2015

Liczba stron:

334

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Introducción9
ID16TM© entre las tipologías de personalidad de Jung10
Test de personalidad ID16TM©13
Indicaciones importantes:13
Parte 1/315
Parte 2/343
Parte 3/371
Paso 198
Paso 298
Paso 398
Administrador (ESTJ)100
Características generales100
La personalidad a grandes rasgos100
Aspecto social de la personalidad103
Trabajo y carrera profesional106
Potenciales puntos fuertes y débiles109
Desarrollo personal110
Personas conocidas112
Animador (ESTP)114
Características generales114
La personalidad a grandes rasgos114
Aspecto social de la personalidad117
Trabajo y carrera profesional121
Potenciales puntos fuertes y débiles123
Desarrollo personal125
Personas conocidas127
Artista (ISFP)129
Características generales129
La personalidad a grandes rasgos129
Aspecto social de la personalidad133
Trabajo y carrera profesional135
Potenciales puntos fuertes y débiles138
Desarrollo personal139
Personas conocidas141
Consejero (ENFJ)143
Características generales143
La personalidad a grandes rasgos143
Aspecto social de la personalidad147
Trabajo y carrera profesional149
Potenciales puntos fuertes y débiles152
Desarrollo personal154
Personas conocidas155
Defensor (ESFJ)157
Características generales157
La personalidad a grandes rasgos157
Aspecto social de la personalidad162
Trabajo y carrera profesional165
Potenciales puntos fuertes y débiles167
Desarrollo personal169
Personas conocidas170
Director (ENTJ)172
Características generales172
La personalidad a grandes rasgos172
Aspecto social de la personalidad175
Trabajo y carrera profesional178
Potenciales puntos fuertes y débiles181
Desarrollo personal183
Personas conocidas184
Entusiasta (ENFP)186
Características generales186
La personalidad a grandes rasgos186
Aspecto social de la personalidad190
Trabajo y carrera profesional194
Potenciales puntos fuertes y débiles196
Desarrollo personal198
Personas conocidas199
Estratega (INTJ)201
Características generales201
La personalidad a grandes rasgos201
Aspecto social de la personalidad205
Trabajo y carrera profesional207
Potenciales puntos fuertes y débiles210
Desarrollo personal211
Personas conocidas213
Idealista (INFP)214
Características generales214
La personalidad a grandes rasgos214
Aspecto social de la personalidad218
Trabajo y carrera profesional220
Potenciales puntos fuertes y débiles222
Desarrollo personal224
Personas conocidas225
Innovador (ENTP)227
Características generales227
La personalidad a grandes rasgos227
Aspecto social de la personalidad232
Trabajo y carrera profesional236
Potenciales puntos fuertes y débiles238
Desarrollo personal240
Personas conocidas242
Inspector (ISTJ)244
Características generales244
La personalidad a grandes rasgos244
Aspecto social de la personalidad247
Trabajo y carrera profesional249
Potenciales puntos fuertes y débiles252
Desarrollo personal254
Personas conocidas255
Lógico (INTP)257
Características generales257
La personalidad a grandes rasgos257
Aspecto social de la personalidad261
Trabajo y carrera profesional263
Potenciales puntos fuertes y débiles265
Desarrollo personal267
Personas conocidas269
Mentor (INFJ)271
Características generales271
La personalidad a grandes rasgos271
Aspecto social de la personalidad275
Trabajo y carrera profesional277
Potenciales puntos fuertes y débiles279
Desarrollo personal280
Personas conocidas282
Pragmático (ISTP)284
Características generales284
La personalidad a grandes rasgos284
Aspecto social de la personalidad288
Trabajo y carrera profesional290
Potenciales puntos fuertes y débiles293
Desarrollo personal294
Personas conocidas296
Presentador (ESFP)298
Características generales298
La personalidad a grandes rasgos298
Aspecto social de la personalidad304
Trabajo y carrera profesional306
Potenciales puntos fuertes y débiles309
Desarrollo personal311
Personas conocidas312
Protector (ISFJ)314
Características generales314
La personalidad a grandes rasgos314
Aspecto social de la personalidad317
Trabajo y carrera profesional320
Potenciales puntos fuertes y débiles323
Desarrollo personal324
Personas conocidas326
Apéndice327
Las cuatro tendencias naturales327
Porcentaje orientativo de los diferentes tipos de personalidad en la población328
Porcentaje orientativo de mujeres y hombres entre las personas con un determinado tipo de personalidad328
Bibliografía330
Sobre el autor332
Notas a pie de página333

ID16TM©entrelastipologíasdepersonalidad

deJung

ID16TM©pertenecealafamiliadelasdenominadastipologías

depersonalidaddeJung,quehacenreferenciaalateoríadeCarlGustav

Jung(1875–1961),psiquiatraypsicólogosuizo,unodelosprincipales

representantesdeladenominadapsicologíaprofunda.

Sobrelabasedemuchosañosdeestudioyobservación,Jungllegó

alaconclusióndequelasdiferenciasenlasactitudesylaspreferencias

delaspersonasnosoncasuales.Creóladivisión,bienconocidahoy

endía,entreextrovertidoseintrovertidos.Además,distinguiócuatro

funcionesdelapersonalidad,queformandosparesdefactorescontrarios:

percepción–intuiciónypensamiento–sentimiento.Estableciótambién

queencadaunadeestasparejasdominaunadelasfunciones.Jungllegó

alaconviccióndequelasfuncionesdominantesdecadapersonason

permanenteseindependientesdelascondicionesexternasyque

suresultanteeseltipodepersonalidad.

Enelaño1938dospsiquiatrasestadounidenses,HoraceGrayyJoseph

Wheelwright,crearonelprimertestdepersonalidadbasadoenlateoría

deJung,quepermitíadeterminarlasfuncionesdominantesenlastres

dimensionesdescritasporél:extroversión–introversión,percepción

–intuiciónypensamiento–sentimiento.Estetestseconvirtióenuna

inspiraciónparaotrosinvestigadores.Enelaño1942,tambiénensuelo

americano,IsabelBriggsMyersyKatharineBriggscomenzaronaemplear

supropiotestdepersonalidad,ampliandoelclásicomodelotridimensional

deGrayyWheelwrightconunacuartadimensión:juicio

–percepción.Lamayoríadelastipologíasytestdepersonalidad

posteriores,referidosalateoríadeJung,tambiéntomanenconsideración

estacuartadimensión.

Pertenecenaellas,entreotros,latipologíaamericanapublicada

enelaño1978porDavidW.Keirsey,asícomoeltestdepersonalidad

creadoenLituaniaenlosaños70delsigloXXporAušra

Augustinavičiūtė.Enlasdécadasposteriores,investigadoresdediferentes

partesdelmundofuerontrassushuellas.Elloscrearonotrastipologíascon

cuatrodimensionesyvariostestdepersonalidadadaptadosalas

condicionesynecesidadeslocales.

Aestegrupopertenecelatipologíadepersonalidadindependiente

Jankowski.Estatipología,publicadaenlaprimeradécadadelsigloXXI,

tambiénsebasaenlateoríaclásicadeCarlJung.Aligualqueotras

tipologíasdeJungcontemporáneas,seinscribeenlacorrientedelanálisis

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¿Sabes quién eres? Una guía por los 16 tipos de personalidad ID16

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