Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
•problemdoborukryteriów-ichliczby,struktury(ilościowe/jakoś-
ciowe)ikonfiguracji,
•wybórmierników(wprzypadkukryteriówilościowych)orazsposo-
bówocen(wprzypadkukryteriówjakościowych),
•problemokreśleniaprogów/pułapów(kryteriailościowe)igranic
(punktówkrytycznych),którychprzekroczeniepowodujezmianę
zakwalifikowaniaprzedsiębiorstwadoinnejklasywielkości[Domi-
niak2005,s.27].
Wpraktyceprzyklasyfikowaniumałychiśrednichprzedsiębiorstw
wykorzystujesiękryteriailościowetzw.mierzalne(np.zatrudnienie,
aktywa,obrót)orazkryteriajakościowetzw.niemierzalne(np.finan-
sowąniezależność,jednośćwłasnościizarządzania,strukturęorgani-
zacyjną)[Piasecki1997,s.68](por.rys.2.1).
Zapodstawęklasyfikacjimałychiśrednichprzedsiębiorstwwopar-
ciuokryteriailościoweprzyjmujesięnajczęściejtakiemiaryjak:licz-
baosóbzatrudnionychwprzeliczeniunacałeetaty,wartośćrocznych
obrotów,wartośćsumybilansowejaktywów,udziałwsprzedaży,za-
sięgdziałaniaitp.ObecniewUniiEuropejskiejzapodstawęustalania
Rysunek2010Klasyfikacjawybranychkryteriówdefiniowaniamałychiśrednich
przedsiębiorstw
Źródło:opracowaniewłasnenapodstawie:Dominiak[2005],s.28.
Kryteriailoś-
ciowestano-
wiąnajczęściej
podstawęde-
finicjiformal-
nych,mających
zastosowanie
np.wprzepi-
sachprawa,
przyprzyzna-
waniupomo-
cypublicznej,
natomiastkry-
teriajakościo-
we,związane
zokreślonymi
właściwościa-
miMSP,pozwa-
lająnawska-
zaniespecyfiki
funkcjonowa-
niatychpod-
miotów.
50
RenataLisowska
