Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Ekonomiczneuwarunkowaniacyfryzacjiirobotyzacjiwgospodarceiprzedsiębiorstwie
-wobszarzerelacjimiędzyludzkich-pracodawcyzacznąanalizo-
waćkosztyekonomiczne:związanezwynagrodzeniempracow-
ników,ichedukacjąiciągłymszkoleniemwzakresiekompetencji
technicznychicyfrowych,sprawnymprzepływeminformacji,eli-
minacjąnieporozumień,czasempodjęciadecyzjiczywyszukiwa-
niainformacji;pojawisiępytanieczylepszymrozwiązaniemdla
menedżerówjestzatrudnieniepracownikówczywykorzystanie
technologiiijejrozwiązań;
-człowiek-maszyna-pracownicypowinnimiećumiejętnośćko-
munikowaniasięzmaszyną-rozumiećspecyficznyjęzykmaszy-
ny,używaćokreślonychsłówkluczowych,któremogąpozwolićna
znalezienieważnychinformacjidlafirmylubrynku;
-maszyna-człowiek-natymetapiepojawiająsięproblemyzwią-
zanenietylkozodczytaniemiprzetwarzaniemotrzymanychin-
formacji,alerównieżinterpretacjąirealizacjązaleceńczydziałań
wygenerowanychprzezsystem;
-maszyna-maszyna-turównieżpojawiasięanalizakosztówbu-
dowyinteligentnychfabryk,tworzeniacyfrowejinfrastruktury,
procesów,wykorzystaniatechnologii;przewagaefektówekono-
micznychwpływającychnadecyzjęmenedżerówobejmujewzrost
produktywności,zmniejszenieilościbłędów,elastyczność,skró-
cenieczasupodejmowaniadecyzji,mniejszekosztyzatrudnienia.
Problememrynkupracystaniesięzatrzymanienajlepszychpracowni-
ków.Firmyzacznąonichkonkurować,inwestowaćwszkoleniapodno-
sząceichkwalifikacjeiumiejętności,stwarzaćimodpowiedniewarunki
pracy,promowaćzdrowytrybżycia,słuchaćopiniiswoichpracowników
ianalizowaćichpotrzeby.Pracaodłączysiętakżeodkoncepcjizawodu
wyuczonegowdługimprocesieedukacjiiwykonywanegoprzezcałeży-
cieażdoemerytury.Dotądpracownicyokreślalisiępoprzezfakt,żesą
elektrykami,socjologamiczyinformatykami.Coraztrudniejbędzieteż
planowaćlinearnąiprzewidywalnąścieżkękarieryzawodowej9.
9G.Szulczewski,Wposzukiwaniusensużyciawświeciebezpracy,[w:]Świat
(bez)pracy.Odfordyzmudoczwartejrewolucjiprzemysłowej,red.J.Czarzasty,
C.Kliszko,OficynaWydawniczaSGH,Warszawa2018,s.31-51.
37