Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.4d
DziałI.Przepisyogólne
Warunkiodnosząsięwięczarównodowykonawcy-przywięzienne-
gozakładupracy-jakidorodzajuiskaliudzielanegozamówienia.
Pierwszagrupawarunkówdotyczywykonawcy-przywięziennegoza-
kładupracy.Zgodniezart.3ust.1ustawyz28.08.1997r.ozatrud-
nianiuosóbpozbawionychwolności(Dz.U.z2014r.poz.1116zezm.)
przywięziennezakładypracymogąbyćtworzoneprzyzakładachkar-
nychwcelutworzeniawarunkówdozatrudnianiaosóbpozbawionych
wolnościorazprowadzeniadziałalnościgospodarczej.Zakładytemogą
funkcjonowaćwtrzechformach:jakoprzedsiębiorstwopaństwowe,
spółkaakcyjnalubspółkazograniczonąodpowiedzialnością,wktó-
rejSkarbPaństwalubpaństwowaosobaprawnamająwięcejniż50%
udziałówalboakcji,lubinstytucjagospodarkibudżetowej.Jednocześ-
niezasadniczaczęśćdziałalnościtakiegozakładupracypowinnado-
tyczyćzadańwykonywanychnarzeczMinistraSprawiedliwościlub
jednostekmupodległychlubprzezniegonadzorowanych.
Drugągrupęstanowiąnastępującewarunkiodnoszącesiędozamó-
wienia:
-powinnoonobyćudzielanewzwiązkuzzatrudnieniemosóbpo-
zbawionychwolności;należywskazać,żewprzywięziennychza-
kładachpracymogąbyćzatrudnianeosobypozbawionewolności
iosobynieukarane.Zgodniezart.3ust.3ustawyozatrudnianiu
osóbpozbawionychwolnościosobytestanowiąconajmniej20%
ogółuzatrudnionychwprzywięziennymzakładziepracy.Zamó-
wienieudzielanebezstosowaniaprzepisówustawypowinnomieć
więczwiązekzzatrudnianiemosóbpozbawionychwolności,nie
zaśinnychpracowników;
-wartośćpojedynczegozamówieniapowinnabyćmniejszaniżkwo-
ty,odktórychobowiązująprzepisydyrektyw;
-przedmiotudzielanegozamówieniapowiniennależećdodziałal-
nościzasadniczejzakładu.Zgodniezust.2omawianegoartykułu
dozasadniczejczęścidziałalnościwliczasiędziałalnośćzwiązaną
zrealizacjązamówieńwzwiązkuzespołecznąizawodowąintegra-
cjąosób.
152
MałgorzataStachowiak
