Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
2.1.Perspektywaekonomiczna
25
natomiasttakimpodziałempracy,żejestgospodarczosamowystarczalny.
Poszczególnekrajewsystemiemogąznajdowaćsięwcentrum,nasemipery-
feriachlubperyferiachwzależnościodichroli.Peryferiatoterenymonokul-
turowe,głównierolniczeiwydobywcze,semiperyferiamającharakterpośredni
isąpomostemmiędzyperyferiamiazaawansowanymgospodarczocentrum.
Peryferiasąrezerwuaremsiłyroboczej.Zależnościzachodzącewramach
systemuscharakteryzowanegoprzezI.Wallersteinaodpowiadająstruktural-
nymdeterminantommigracjinielegalnej
5
.Niższykosztsiłyroboczejzpaństw
peryferiiwiążesięnietylkozniższymistawkamipłac,aleizniższymi
kosztamiżyciaimigrantówwspołeczeństwieprzyjmującym(np.wydatkina
edukację,świadczeniaspołeczne).Ponadtoskutkiokresówrecesjiponoszą
peryferia.Jednymzefektówrecesjijestwzrostbezrobocia,odczuwany
wpierwszejkolejnościprzezpracownikówimigrantów
6
.
Autorzyteoriidualnegorynkupracyzwracająuwagęnauwarunkowania
strukturalnepanującenarynkachpracywkrajachprzyjmujących.Wteorii
P.DoeringeraiM.Piore’aprzedstawionezostałydwatypyrynków:wewnętrz-
ny–Djednostkaadministracyjna,takajakzakładprodukcyjny,wktórejwycena
ialokacjapracyjestpodporządkowanaadministracyjnymprzepisomiproce-
durom”orazzewnętrzny,gdzieDwycena,alokacjaorazdecyzjeodnośniedo
szkoleniasąkontrolowanebezpośrednioprzezzmienneekonomiczne”
7
.Opie-
rającsięnatychzałożeniach,autorzystworzylikoncepcjędualnegorynku
pracy.Zakładaonaistnieniesektorapierwotnego(podstawowego)iwtórnego
(drugorzędnego).Poziomkompetencjiiumiejętnościjestistotnytylkowod-
niesieniudosektorapierwotnego,charakteryzującegosięm.in.wysokimi
stawkamipłacistabilnościązatrudnienia.Sektorwtórnyzwiązanyjestnato-
miastzezmiennością,nikłymiszansamiawansuiogólnieniekorzystnymi
warunkamipracy.
M.Pioreodniósłtęanalizędozachowańmigracyjnych.Doszedłdowniosku,
żegospodarkaopartanadualnymrynkupracywpewnychwarunkachstwarza
możliwośćzatrudnieniaimigrantów.Dziejesiętakwówczas,gdywystępuje
niedobórpracowników,którzytraktująswojąpracęjakozajęciemarginalne
lubniedefiniująswychrólspołecznychpoprzezpracęiDgdytagrupa
krajowychpracownikówjestograniczonacodoilościlubprzezichpodstawowe
zobowiązaniazawodowe,społeczeństwomaproblemzzaspokojeniemzapo-
trzebowanianasiłęrobocząwzawodachpodrzędnych”
8
.Wprzypadkutakiego
5
A.Górny,P.Kaczmarczyk,Uwarunkowaniaimechanizmy…,op.cit.,s.29.
6
I.Wallerstein,Analizasystemów-światów.Wprowadzenie,WydawnictwoAkademic-
kieDialog,Warszawa2007.
7
P.Doeringer,M.Piore,Internallabourmarketsandmanpoweranalysis,Lexington
1971,s.1–2.
8
M.Piore,Birdsofpassage.Migrantlaborandindustrialsocieties,Cambridge
UniversityPress,Cambridge1979,s.54.
