Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
25
SYSTEMUBEZPIECZEŃSPOŁECZNYCH
względunapłeć,rasę,pochodzenieetniczne,narodowość,stancywilnyistanrodzinny.
Zasadarównegotraktowanadotyczywszczególnościtakichkwestii,jak:
1)warunkiobjęciasystememubezpieczeńspołecznych,
2)obowiązekopłacaniaiobliczaniawysokościskładeknaubezpieczeniaspołeczne,
3)obliczaniewysokościświadczeń,
4)okreswypłatyświadczeńizachowanieprawadoświadczeń.
Coważne,ubezpieczony,któryuważa,żewstosunkudoniegojestnaruszonazasadarównego
traktowania,maprawodochodzićroszczeńztytułuubezpieczeńprzedsądem.
Worzecznictwiedotyczącympowyższychzagadnieńprzyjętom.in.,żerównetraktowanie
ubezpieczonychnieoznacza„jednakowości”stosunkówubezpieczeniaspołecznegowszyst-
kichubezpieczonychikażdegoznich.Zasadynabywaniaprawadoświadczeńprzezubez-
pieczonychbędącychpracownikamimogąbyćukształtowaneinaczejniżubezpieczonych
zinnychtytułów,wtymztytułuzatrudnienianapodstawieumowyopracęnakładczą(por.
postanowienieSNzdnia8lutego2006r.,IIIUZP3/05).Uznanownimponadto,żezart.2a
u.s.u.s.niemożnawywieśćzakazuwprowadzeniazróżnicowanychsystemówubezpieczenia
(zabezpieczenia)społecznegodlapracownikówidlaosóbprowadzącychdziałalnośćgospo-
darczą(takwwyrokuSNzdnia22stycznia2002r.,IIUKN58/01).
Orzecznictwo:
-wyrokSNzdnia28stycznia2010r.,IIUK199/09(HWsprawachwskazanychwart.2aust.2ustawy
z1998r.osystemieubezpieczeńspołecznych,awięcwsprawachdotyczącychwszczególnościwarun-
kówobjęciasystememubezpieczeńspołecznych,obowiązkuopłacaniaiobliczaniawysokościskładek,
obliczaniawysokościświadczeń,atakżeokresuwypłatyświadczeńizachowaniaprawadonichniema
podstawprawnychdoczynieniamiędzyubezpieczonymiróżniczwiązanychzpłcią,stanemcywilnym,
czyteżstanemrodzinnym.Zzasadyrównegotraktowaniawszystkichubezpieczonychniedasięwy-
wieśćzakazuwprowadzaniazróżnicowanychwarunkówubezpieczenia(zabezpieczenia)społecznego
dlapracownikówidlaubezpieczonychzinnychtytułów.”);
-wyrokSNzdnia15grudnia2009r.,IIUK138/09(HRegułyrównościiniedyskryminowaniastronstosunku
ubezpieczeniaspołecznego(art.2austawyz1998r.osystemieubezpieczeńspołecznych)mogąbyćpo-
woływanejakozasadywspółżyciaspołecznegosprzeciwiającesięwyłudzaniunienależnychświadczeń
zsystemuubezpieczeńspołecznychwraziepotencjalnegostwierdzenianieważnościumowyopracę
wskazywanejjakotytułpodleganiaobowiązkowymubezpieczeniomspołecznym.”);
-postanowienieSNzdnia8lutego2006r.,IIIUZP3/05(HRównetraktowanieubezpieczonychnieoznacza
«jednakowości»stosunkówubezpieczeniaspołecznegowszystkichubezpieczonychikażdegoznich.
Zasadynabywaniaprawadoświadczeńprzezubezpieczonychbędącychpracownikamimogąbyć
ukształtowaneinaczejniżubezpieczonychzinnychtytułów,wtymztytułuzatrudnienianapodstawie
umowyopracęnakładczą.”);
-wyrokSNzdnia22stycznia2002r.,IIUKN58/01(HZart.2austawyzdnia13października1998r.osyste-
mieubezpieczeńspołecznych(Dz.U.Nr137,poz.887zpóźn.zm.)niemożnawywieśćzakazuwprowa-
dzeniazróżnicowanychsystemówubezpieczenia(zabezpieczenia)społecznegodlapracownikówidla
osóbprowadzącychdziałalnośćgospodarczą.”);
-wyrokTKzdnia11listopada1997r.,K22/97(H(...)niemabezwzględnejrównościobywateli.Zzasady
równościwynikanakazjednakowegotraktowaniawszystkichobywateliwobrębieokreślonejklasy(ka-
tegorii).Wszystkiepodmiotycharakteryzującesięwrównymstopniudanącechąistotną(relewantną)
powinnybyćpotraktowanerówno,awięcwedługjednakowejmiary,bezzróżnicowań,zarównodyskry-
minujących,jakifaworyzujących.”);
-wyrokTKzdnia26października2006r.,SK7/04(H(...)zzasadyrównościwobecprawawynika,iżwszyst-
kiepodmiotyprawa(adresacinormprawnych),charakteryzującesiędanącechąistotną(relewantną)
wrównymstopniu,mająbyćtraktowanerówno,awięcwedługjednakowejmiary,bezzróżnicowańza-
równodyskryminujących,jakifaworyzujących.Nieoznaczatojednakobowiązkuidentycznegotrakto-
waniaprzezustawodawcękażdegoztychadresatówwkażdejsytuacji.”).
26
www.meritum.pl
