Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RyszardNowak
Eksportjakoczynnikrozwojugospodarczego
25
niemświadczonychusługwytwarzanychproduktówdowymogówipotrzebkon-
sumentajakistandardówrynkowych.W2016r.inwestorzyzagraniczniogłosili
zamiarzrealizowania256projektówwPolsce.
Eksportwpływarównieżnazwiększenieprodukcjiprzezprzedsiębiorstwapo
przezuzyskanienowychnabywcówjakirealizujepotrzebydanegorynkupoprzez
zapewnienieproduktówiusługpaństwomniemogącymsamisobieichzapewnić.
Eksportwpływanachęćświadczeniaprzezprzedsiębiorstwaeksportujące
jaknajwyższej,jakościproduktyiusług,cowpływatonapotrzebęinwestowania
wnowetechnologie,nieruchomościrozbudowaipowiększanieprzedsiębiorstw.
2.5.Zmianywsektorzezatrudnienia
Eksportwpływawznacznymstopniurównieżnaspadekliczbybezrobotnych
wkraju.Wpływnapowyższejestspowodowanewejściemnarynkizagraniczne,
zwiększeniempopytunaokreślonedobrolubusługę,acozatymidzieprodukcji,
cojestściślezwiązanezewzrostemzatrudnieniawdanejbranży.
2.6.Wzrostkapitałuludzkiego
Kapitałludzkinależyzdefiniować,jakoumiejętnościiprzedsiębiorczośćpra-
cownikówjakirównieżzdolności,jakieposiadająmiedzyinnymi:zdolności
interpersonalneichwiedza,doświadczenie,zaangażowanie15.Kapitałemludzkim
możnarównieżokreślićzdolnośćdowytwarzaniaokreślonychwartościekono-
micznych,którajestzdeterminowanatakimiczynnikamijak:zdrowie,wiedza,
umiejętności,tradycja,kulturaitp.16.Kapitałludziodnośnierolirozwojugospo-
darkiglobalnejmożemyokreślićjakozasóbwiedzyjakirównieżokreślonych
wartościowychumiejętnościachbędącypodstawąprzyszłychzarobkówijako
odnawialnyiciąglepodnoszonypotencjałludzki17.
Przedsiębiorstwadziałającenarynkueksportowymkorzystajązkapitałuludz-
kiegojakirównieżpodnoszągopoprzezinwestowaniewbania,szkolenia,wiedzę
jakirównieżwnowetechnologie.Dziękiśrodkomuzyskanymprzezfirmyzeks-
portuproduktówlubusługnarynkizagranicznejakirównieżzapotrzebowa-
niemzagranicznychkontrahentównaproduktyokreślonej,jakościpracodawcy
inwestująrozwójnowychtechnologiiipodnoszeniakwalifikacjipracowników,co
wpływanapóźniejsząjakość,świadomośćiwydajnośćpracownika.
15
M.Przybyła(red.),Zarządzanie-kontekststrategiczny,kulturowyizasobowy,Wydawnictwo
AkademiiEkonomicznejim,OskaraLangego,Wrocław2007,s.91.
16
S.Marciniak(red.),PerspektywykapitałuludzkiegojakoczynnikawzrostugospodarczegoPolski,
PolitechnikaWarszawska,KolegiumNaukSpołecznychiAdministracji,Warszawa2002,s.12-13.
17
J.Grodzicki,Rolakapitałuludzkiegowrozwojugospodarkiglobalnej,WydawnictwoUniwersytetu
Gdańskiego,Gdańsk2003,s.46.
