Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Gospodarowaniekapitałemludzkimobejmujedziałanianastawionena
przyciągnięcie,rozwójiutrzymanieefektywniedziałającejsiłyroboczej(Czajka,
2011,s.217).Działaniateutrudniająfuzje,przejęcia,restrukturyzacje,upadłości
czyprzenoszeniefirm.Zjawiskatakiewprowadzająpoczucieniepewności
dotyczącejzatrudnieniaorazrozwojuregionu.Zdrugiejstronypracownicydziś
chętniezmieniająpracę,jeśligdzieśznajdąciekawszerozwiązania,wyższe
wynagrodzenielublepsząszansęrozwoju.
gospodarowanie
Znajomość
kapitałem
sytuacji
ludzkim.
Istnieje
jednak
społeczno-ekonomicznej
w
wiele
regionie
czynników
ułatwia
oddziaływującychnaefektyuzyskiwanewobszarzezarządzaniazasobami
ludzkimi.Determinantytemożnapodzielićnazewnętrzneiwewnętrzne(Bombiak,
2017,s.37-59).Wśróddeterminantzewnętrznychwyróżniasięczynniki:
ekonomiczne(popytipodażpracy,stopabezrobocia,migracje),kulturowe(system
wartościspołeczeństwa,poziomedukacji,normyizwyczaje),polityczne(ustrój,
politykagospodarcza)itechniczne(postęptechnicznyitechnologiczny).
Natomiastczynnikiwewnętrzneto:uwarunkowaniaekonomiczno-finansowe
(poziomkosztów,przychodów,zysku),społeczne(kulturaorganizacyjna,
innowacyjność,przedsiębiorczość),kadrowo-organizacyjne(poziomistruktura
zatrudnienia,zakresobowiązkówpracowników),techniczne(wyposażenie,stopień
zmechanizowania)
informacji).
oraz
zarządzanie
(struktura
organizacyjna,
przepływ
Wopracowaniutymprzeprowadzonoanalizęwybranychczynników
dotyczących
struktury
ludności,
demografii,
migracji,
rynku
pracy,
przedsiębiorczościiwynagrodzeńwwojewództwiezachodniopomorskimwlatach
2005-2018.Celemtegoopracowaniajestbowiemukazaniezmianwarunków
społeczno-ekonomicznych
w
regionie
po
przystąpieniu
Polski
do
Unii
Europejskiej.Znajomośćdynamikiikierunkutychzmianmożeprzyczynićsiędo
skuteczniejszegogospodarowaniakapitałemludzkim.
Metodybadawcze
Dobadaniastanuistrukturyludnościwanalizowanymokresie
wykorzystanowskaźnikstrukturywyrażonywzorem(Sobczyk,2010,s.240):
k
k
Wit=yit/Σyit
lubWit=yit/Σyit
∙100%
iŻ1
iŻ1
gdzie:yit-wielkośći-tegoskładnikastrukturywokresiet.
Natomiastporównaniestrukturwlatach2005-2018umożliwiły:
bezwzględnywskaźnikpodobieństwastrukturopostaci
12
