Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
PRODUKTYWNAENERGIAORGANIZACYJNAJAKOWEWNĘTRZNA...
niatopróbyidentyfikowaniaznaczeniategoelementuwróżnychobszarach
funkcjonalnychiprocesowychpodmiotówgospodarczychiinnychorganiza-
cji.Napodstawieprzedstawionychwtymartykulewynikówbadańjakościo-
wychmożnaostrożniewnioskowaćoznaczeniuenergiiorganizacyjnejjako
wewnętrznejdeterminantyinnowacyjności.Możebyćonapostrzeganazarów-
nojakoelementpotencjałuinnowacyjnegojakijakowarunekprzekształcania
potencjałuinnowacyjnegowinnowacje.
Najważniejszymwymiaremenergiiorganizacyjnejmającym,wocenieba-
danychmenedżerów,kluczoweznaczeniedlastymulowaniainnowacyjności
jestgłębokipoziominternalizacjicelówprzedsiębiorstwaorazenergiaosobi-
stakadrykierowniczej.Jakobardzoważnaopisanazostałaswoistapromocja
zachowańinnowacyjnychpodejmowanawramachkulturyorganizacyjnejipo-
wiązanegozniąsystemumotywacyjnego.Takiedziałaniewpisujesięwprost
wdefinicjęenergiiorganizacyjnej,którejistotąjestukierunkowywanieaktyw-
nościludzizgodniezpriorytetamiwynikającymizhierarchiicelóworganizacji.
Bibliografia
[1]BruchH.,Zarządzanieenergiąfirmywczasachkryzysu,HarvardBusiness
ReviewPolska2012,nrIX.
[2]BruchH.,BohmS.,OrganisationaleEnergie.WieFuhrungskraftedurchPer-
spektiveundStolzPotenzialefreisetzen,„PositiveManagement”2011.
[3]BruchH.,VogelB.,FullyCharged:HowGreatLeadersBoostTheir
Organization’sEnergyandIgniteHighPerformance,HarvardBusinessRe-
viewPress,Boston–Massachusetts2011.
[4]MoczydłowskaJ.M.,Zarządzanieenergiąorganizacyjną,„EkonomikaiOr-
ganizacjaPrzedsiębiorstwa”2014,nr4(771).
[5]Osbert-PociechaG.,Wybranenarzędziazarządzaniaenergiąorganizacji,
„PrzedsiębiorczośćiZarządzanie”2013,zeszyt12,częśćIII.
[5]PichlakM.,Uwarunkowaniainnowacyjnościorganizacji.Studiumteoretycz-
neiwynikibadań,Difin,Warszawa2012.
[6]Urbanowska-SojkinE.,Społecznerezerwywprocesachadaptacjiprzed-
siębiorstwadozmiennychwarunkówotoczenia,„OrganizacjaiKierowanie”
2014,nr1A(159).
[7]ZastempowskiM.,Uwarunkowaniabudowypotencjałuinnowacyjnegopol-
skichmałychiśrednichprzedsiębiorstw,UMK,Toruń2010.
17
